انتقادات بعد تعيين شقيق وزير الدفاع السوري مديراً لمعبر حدودي
سوريا تحدد معايير التوظيف بعيداً عن المحاصصة والمحسوبية

أثار خبر خبر تعيين “أيمن أبو قصرة” شقيق وزير الدفاع السوري مديراً لمعبر “جرابلس” الحدودي مع “تركيا” جدلاً واسعاً في سوريا خلال اليومين الماضيين.
سناك سوري _ دمشق
القناة الرسمية لمدينة جرابلس نشرت صورة لـ”أيمن أبو قصرة” يجلس في مكتب وإلى يساره علم يحمل شعار “الهيئة العامة للمنافذ البرية والبحرية” كإشارة إلى تعيينه في المنصب الجديد، مع الإشارة إلى أنه في الأصل يعمل كمخبري تحليلات طبية في أحد مشافي الشمال السوري وفقاً للناشطين.
ومن ثم عادت القناة ونشرت خبر تكريم مدير معبر جرابلس السابق وذلك بعد إنهاء تكليفه بمهامه من قبل هيئة المنافذ الحدودية.
ولم يصدر إعلان رسمي عن القرار من مصادر رسمية سواءً الصفحة الرسمية لمعبر جرابلس أو صفحة الهيئة العامة للمنافذ البرية والبحرية، كما لم يصدر أي تعليق رسمي ينفي أو يؤكد الأمر، إلا أن خبر التعيين انتشر على نطاق واسع في ظل انتقادات تحذّر من العودة لنظام المحسوبيات وتعيين الأقارب.
وفي أيار الماضي، أصدر الرئيس السوري “أحمد الشرع” المرسوم رقم 45 الذي نصّ على آلية شغل الوظائف القيادية في الدولة ضمن مستويات الإدارة التنفيذية، من خلال تحديد معايير الترشيح والآليات المعتمدة لتقييم أداء شاغليها بما يسهم في ترسيخ مبدأ الكفاءة والجدارة ورفع كفاءة الأداء المؤسسي وضمان الاستقرار الوظيفي في الجهات العامة.
وقال الرئيس السوري في وقت سابق أنه يحاول تجنيب سوريا حالة المحاصصة في المناصب، مضيفاً أن الكفاءة ستكون المعيار في ذلك.